2018年3月FB体育新員工入職培訓報道
佇立在春意盎然的三月裏，FB体育迎來了2018年第一批新員工，他們來自不同的地方，不同的環境，為了同一個夢想，同一個目標，走進FB体育，相逢FB体育。為使大家縮短新員工的角色轉換,更快的融入公司環境，增強對公司的歸屬感，公司於3月31日上午開展了新員工入職培訓。
培訓一開始公司董事長鄭總向新員工表示歡迎並請每位員工做了簡要的自我介紹，並發表了熱情洋溢的迎新講話。鄭總從宏觀角度向新員工介紹了FB体育的發展、文化以及未來的發展方向，讓新員工對公司有了全麵的認識和了解。
培訓一開始公司董事長鄭總向新員工表示歡迎並請每位員工做了簡要的自我介紹，並發表了熱情洋溢的迎新講話。鄭總從宏觀角度向新員工介紹了FB体育的發展、文化以及未來的發展方向，讓新員工對公司有了全麵的認識和了解。
同時鄭總要求，公司員工應該要培養自身的學習力、創新力、綜合素質，要活到老學到老。學習是一切創新的源泉，是做好工作的根本。隻有通過不斷學習，才能提高自己的專業知識，提升自己的溝通協調能力以及解決問題的能力。公司每年都會製定培訓計劃和辦法，引導大家不斷學習。
鄭總向新員工闡述了公司2018年的十大目標，並要求員工要有製定目標計劃的能力和永爭第一的的精神，要有超越自我、超越他人的信心，要有不達目標不罷休的恒心，更要有責任和擔當意識。
最後鄭總對我們新員工提出了期望，希望員工也要有大視野、大格局和家國情懷。要有廣博的知識，超群的思維，要有國際視野、放眼全球，要做事坦蕩，麵對困難從容不迫，胸懷公司，把公司的事當做自己的事。
綜合管理部楊經理在後麵的培訓中針對新員工做了詳盡的講解，內容涉及公司簡介、公司企業文化理念、員工行為準則、公司員工規章製度以及公司宣傳資料。不僅讓新員工深入而全麵的了解和融入FB体育奠定了良好的基礎，同時向新員工展示了FB体育深厚的文化底蘊和曆史積澱。
楊經理帶領新員工回顧了公司的發展曆程、經營理念和主營業務，通過生動詳盡的講解不僅增強了大家加入FB体育的自豪感和使命感，而且激發了大家在FB体育建功立業的豪情壯誌。
相信新員工的加入會給公司帶來新的活力，為公司的發展、壯大增添新翼。FB体育為大家提供了學習和發展的平台，相信大家能快速融入到工作團隊中，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，協力同心，共築夢想，不斷提升，共同創造出更多FB体育的輝煌！
品牌視頻
